PERCIKAN

(Refleksi Penulisan Buku Trade War 2.0)

Ada satu kalimat yang sering terlintas ketika perjalanan ini dimulai: “Menulis bukan soal menemukan waktu, tetapi keberanian.” Keberanian untuk melihat dunia apa adanya, dan keberanian untuk menuturkannya dengan jujur.

Buku Trade War 2.0 lahir bukan dari meja kerja yang tenang, melainkan dari kegelisahan. Kegelisahan melihat bagaimana peta ekonomi dunia berubah begitu cepat. Satu kebijakan tarif di Washington dapat mengguncang lini produksi di Asia. Pergeseran geopolitik, perang chip, hingga fragmentasi rantai pasok global membuat banyak perusahaan berada dalam keadaan waspada.

Di berbagai forum dan ruang diskusi, saya mendengar pertanyaan serupa muncul berulang kali: “Apa arti perubahan ini bagi Indonesia?”

Sumber Gambar: TheBreakdownBW

Oleh: Sigit Darmawan

Dalam Trade War 2.0 – Navigasi Korporasi dan Transformasi Rantai Pasok Global, salah satu gagasan yang sangat menonjol adalah bahwa perubahan besar dalam rantai pasok dunia tidak hanya digerakkan oleh teknologi, geopolitik, atau relokasi pabrik. Segala perubahan itu, pada akhirnya, bermuara pada manusia—pada kemampuan organisasi membaca perubahan, bersiap, merespons, dan bergerak bersama ke arah yang baru. Transformasi global selalu dimulai dari transformasi manusia. Karena itu, Human Capital berada di jantung seluruh pergeseran strategis yang dijelaskan dalam buku ini.

Oleh: Sigit Darmawan *)

Dunia usaha kini berada dalam lanskap yang jauh berbeda dibanding satu dekade lalu. Perubahan iklim, pencemaran, krisis air, dan kerusakan lahan tidak lagi sekadar berita, melainkan ancaman nyata yang memengaruhi kegiatan produksi, pasokan bahan baku, hingga reputasi merek. Perusahaan tidak lagi berdiri di atas pijakan yang mapan, tetapi di atas ekosistem yang rentan dan terus berubah.

Konsumen bertanya dari mana barang diproduksi dan bagaimana limbah dikelola. Investor menimbang risiko iklim di samping laporan keuangan. Karyawan mempertanyakan nilai keberlanjutan tempat mereka bekerja. Tekanan dari segala arah ini menuntut perusahaan menata ulang cara berpikir dan cara bertindak. Pernyataan “kami peduli lingkungan” tidak lagi cukup tanpa bukti dan arah yang jelas.